L'expérience Team Academy
L' École de Management de Strasbourg
L’EM Strasbourg est un modèle unique d’école de Management, car c’est la seule école de commerce en France à être une composante d’une université (Université de Strasbourg).
L’école s’appuie sur 3 valeurs fondatrices: le développement durable, l’éthique et la diversité.
« Celui qui ouvre une porte d’école, ferme une prison » – Victor Hugo
« Les individus ne résistent pas au changement, ils résistent au fait d’être changés » – Peter Senge
Team Academy
Le programme Team Academy propose aux étudiantes et étudiants, ou plutôt aux «Teampreneurs», de développer leurs compétences de manager en réalisant des projets pratiques pour des clients issus du tissu socio-économique régional. De cette façon les étudiants sont immédiatement sortis de leur zone de confort et développent rapidement leur autonomie et leur capacité à affronter des situations réelles.
Le modèle pédagogique utilisé dans le programme Team Academy a été développé en Finlande et est reproduit dans une trentaine de hautes écoles dans le monde. Unique en France, ce mode de formation propose une approche disruptive en regard des modèles pédagogiques traditionnels. Les étudiants ne sont plus assis sur leur banc d’école mais deviennent les acteurs et actrices de leur formation. Ils sont amenés à devenir à devenir plus autonomes et s’auto-organisent au sein d’une «Team Company» sous la supervision d’un coach. Ce dernier a pour objectif de développer et libérer le potentiel de chaque personne et de faciliter ainsi l’acquisition de compétences par le travail en équipe. Le coaching est au cœur de ce dispositif pédagogique et il crée une culture basée sur la créativité, l’expérimentation et l’art de décider.
Team Academy est un programme intégré à la formation Bachelor Affaires Internationales. Il offre :
- une expérience d’apprentissage unique : le «learning by doing» et le «team learning»
- le développement de 21 compétences-clés autour du leadership entrepreneurial
- un vaste réseau, une communauté apprenante et une réputation croissante : un «learning journey» par semestre.
3 réussites lors de ma formation
- Co-création d’un parc de motocross électrique:(vidéo ci-contre)
Pendant quelques mois j’ai eu le privilège de co-créer et co-gérer un site de loisirs dédié à la découverte et à la pratique du motocross. Ce fut un super projet, car j’ai pu augmenter mes compétences en service client, en gestion de projet et en comptabilité.
- Avoir lu + de 40 livres en 3 ans: C’est une réussite dans le sens, où je n’étais jamais un grand lecteur c’était quelque chose que je n’aimais pas faire quand j’étais petit. Cette formation m’a permis de comprendre que pour chercher des connaissances, des théories, … et les tester en réalité, la lecture était un bon moyen d’arriver à ses fins.
- Être sorti de ma zone de confort pour la vente: Étant quelqu’un de timide, vendre quelque chose à quelqu’un; faire une réunion; négocier; …; n’était pas quelque chose d’inné pour moi, mais cette formation m’a permis de grandir, de prendre plus confiance en moi et de réduire mes limites et mes peurs.